Wie ist es, hier zu arbeiten?
4,4
kununu Score128 Bewertungen
78%
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter
Wieviel kann ich verdienen?
Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in19 Gehaltsangaben
Ø61.200€
Projektmanager:in13 Gehaltsangaben
Ø72.500€
Monteur:in6 Gehaltsangaben
Ø47.300€
Gehälter für 22 Jobs entdecken
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cteam Consulting & Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cteam Consulting & Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Energie
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Cteam trägt maßgeblich zum Gelingen einer grünen Energiewende bei.
Wer wir sind
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz. Seit über 21 Jahren sind wir Experte und zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit sieben weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.500 Menschen aus 21 Nationen. Die in der Cteam Holding zusammengefassten Geschäftsbereiche erwirtschafteten in 2023 einen Umsatz von rund 435 Millionen Euro.
Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.
Produkte, Services, Leistungen
Freileitungsbau
Als Komplettanbieter übernehmen wir im Freileitungsbau alle Aufgaben, wie Leitungsneubauten, Umbauten und Sanierungen. Sämtliche Leistungsstufen (Tiefbau, Fundamentierung, Mastmontage und Seilarbeiten) erbringen wir aus eigener Hand.
Engineering
Wir planen und projektieren Hochspannungsfreileitungen und Kabeltrassen. In diesem Rahmen entwickeln wir Mastreihen, Gestänge sowie Sonderkonstruktionen und Sonderlösungen.
Mobilfunkmastbau
Von der Mastentwicklung über den Mastneu- und -umbau bis hin zu Infrastrukturarbeiten bieten wir sämtliche Leistungen rund um die Bereiche Mobilfunkmasten und Kommunikationstechnik an.
Mobile Bodenschutzsysteme
Mit unseren großflächigen Aluminiumpanelen und mobilen Verladegeräten erschließen wir in sensiblem und schwer zugänglichem Gelände zeitnah temporäre Zufahrten und Montageflächen. Im Bau- und Eventbereich sorgen wir so für die Vermeidung von Flurschäden und Bodenverdichtungen.
Dienstleistung
Unterstützt werden die vier operativen Spartendurch unsere zentrale Dienstleistung, die sich aus den Bereichen Rechnungswesen (Controlling/Finanzen), Personal, Einkauf, IT, Maschinentechnische Abteilung, Arbeitssicherheit und dem Marketing zusammensetzt.
Perspektiven für die Zukunft
Mit einer Karriere bei Cteam entscheiden Sie sich für spannende Aufgaben in einem starken Team, in dem jeder Einzelne unterstützt, gefördert und wertgeschätzt wird.
Mit Berufserfahrung und Wunsch nach Veränderung und Entfaltungsmöglichkeiten haben Sie bei uns den Raum, eigene Ideen sowie jede Menge Erfahrung und Know-how aktiv einzubringen und Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns zu gehen.
Auch die Wege für den Berufseinstieg bei Cteam sind vielfältig: mit einer Ausbildung, einem dualen Studium oder als Studentin oder Student, in Form von Praktika oder Abschlussarbeiten.
Wir freuen uns auf Sie!
Kennzahlen
MitarbeiterRund 1.500 im Unternehmensverbund
Umsatz435 Millionen EUR im Unternehmensverbund
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.
- Betriebliche Altersvorsorge
78%
- Diensthandy
74%
- Mitarbeiter-Events
74%
- Firmenwagen
69%
- Homeoffice
64%
- Parkplatz
58%
- Flexible Arbeitszeiten
56%
- Betriebsarzt
49%
- Gesundheits-Maßnahmen
44%
- Coaching
42%
- Internetnutzung
42%
- Mitarbeiter-Beteiligung
33%
- Rabatte
22%
- Essenszulage
14%
- Gute Verkehrsanbindung
14%
- Barrierefrei
13%
- Hund erlaubt
6%
- Kantine
2%
Was Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH über Benefits sagt
Finanzielle Leistungen
Bonusregelung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterangebote, Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness EGYM Wellpass, Weihnachtsgeld im Angestelltenbereich, Weihnachts- und Urlaubsgeld im gewerblichen Bereich
Weiterbildungsangebote
Intensive Einarbeitung und auch danach Schulungen und Führungsseminare
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Firmenevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere KollegInnen erhalten bei uns die Chance, die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt zu schaffen und damit zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche beizutragen.
Als junges Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Offenheit, Transparenz und Flexibilität sind für uns keine Worthülsen, sondern gelebte Realität. Ein starkes Team und herausfordernde Projekte bieten täglich die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln; unser stabiles Wachstum schafft den Rahmen für sehr gute Zukunftsperspektiven.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH.
Patrick Schill, Recruiter, Mail: patrick.schill@cteam.de, Telefon: +49 7351 44098 879
Patrick Hrubesch, Teamleiter Recruiting, Mail: patrick.hrubesch@cteam.de, Telefon: +49 7351 44098 854
Über unsere aktuellen Stellenangebote können Sie sich jederzeit bequem auf unserer Karriereseite unter Cteam-Karriere informieren und mit wenigen Schritten bewerben. Dort haben Sie auch die Möglichkeit, unsere Stellenausschreibungen zu abonnieren.
Als Freileitungsmonteur können Sie sich auch jederzeit gerne bei WhatsApp unter +49 7351 44098 842 ganz einfach mit der Beantwortung weniger Fragen und ohne Bewerbungsunterlagen bewerben.
Der schnellste und einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist das Online- Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Alternativ können Sie sich gerne auch per Post bewerben:
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Personalabteilung
Im Stocken 6
D-88444 Ummendorf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Cteam Consulting & Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Kreativität und neue Wege sind unsere Stärke
5
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Viel Raum und Angebot zur fachlichen Selbstverwirklichung
5
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Die Arbeit, wenns denn mal halbwegs läuft wie es laufen soll, ist abwechslungsreich und hochinteressant. Nur leider kommt man viel zu wenig dazu seine eigentlichen Arbeiten zu erledigen.
5
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Ich kam aus einem komplett anderen Sektor zu Cteam. Daher sind (noch immer) alle Aufgabenbereiche für mich sehr interessant.
5
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Marktführer und dem muss man auch gerecht werden, immer innovativ
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cteam Consulting & Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Immer noch keine Arbeitszeiterfassung gesetzliche Regelungen spielen keine Rolle Arbeitszeitgesetze sind fremdworte
1
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Die Aufgabe muss geschafft werden! Egal wie lange man macht! Überstunden bezahlen!? Also das geht ja wohl garnicht!
2
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Eigentlich sehr gut, man könnte die Zeiten noch ausweiten
3
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Geht so, leider kein 100%iges Abschalten möglich
3
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Sehr viel Work, von Life und Balance kann man hier nicht sprechen. Keine Überstundenbezahlung, kein Freizeitausgleich für Überstunden von einem Arbeitszeitkonto als Angestellter, kann man nur träumen. 50-55h/Woche sind hier normal! Fahrstunden auf die Baustellen, sind keine Arbeitsstunden... Es gibt keine vernünftige Vertreterrolle etc.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Interne Entwicklungschancen entstehen mindestens durch das starke Wachstum. Weiterbildung im gewerblichen Bereich war und ist TOP, für die Angestellten ist fast alles möglich aber noch viel strategisch zu tun.
4
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Theoretische möglichkeiten da beim Arbeitspensum kaum möglich
2
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Einsichtbar im Schulungskatalog
5
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Bedarf erkennen, genehmigen lassen, machen
5
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Wird gefördert und gefordert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Cteam Consulting & Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Cteam Consulting & Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Cteam Consulting & Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 128 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cteam Consulting & Anlagenbau als eher modern.